26 de mayo 2023
Ciudad de México, México
Ministerio del Empleo y Desarrollo Social de Canadá
El día de hoy, el Ministro del Trabajo de Canadá Seamus O’Regan Jr. concluyó una visita de tres días a la Ciudad de México durante la cual llevó a cabo diálogos con oficiales, sindicatos y grupos de interés mexicanos acerca de las reformas laborales que se están implementando bajo el Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC). También revisó de primera mano la manera en que las inversiones del Gobierno de Canadá están mejorando los derechos de los trabajadores y las condiciones laborales en México.
Durante su visita, el Ministro se reunió con la Secretaria del Trabajo y Desarrollo Social, Luisa María Alcalde, para hablar sobre el papel del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de los tribunales laborales dentro del nuevo sistema de justicia laboral mexicano. La creación de tribunales laborales bajo la jurisdicción del poder judicial es un elemento clave de las reformas laborales de México y un compromiso en el marco del T-MEC.
El Ministro O’Regan también participó en una mesa redonda con World Vision acerca del trabajo forzoso y el trabajo infantil. La discusión se enfocó en la cómo el financiamiento del Gobierno de Canadá de $2.4 millones de dólares canadienses fortalece las capacidades de las autoridades laborales mexicanas, así como de los productores y trabajadores agrícolas (especialmente mujeres y jóvenes migrantes e indígenas) para responder al trabajo forzoso y al trabajo infantil en los sectores del tomate, pepino y berenjena en los estados de Sinaloa y Jalisco.
Adicionalmente, el Ministro se reunió con miembros sindicales que apoyan dos proyectos liderados por organizaciones laborales canadienses que recibieron $9.4 millones del Gobierno de Canadá en 2021. A través de estos proyectos, estas organizaciones laborales canadienses están compartiendo su experiencia y participando activamente en la reforma laboral de México.
El primer proyecto, implementado por Unifor, apoya centros de acción locales en seis estados mexicanos. Estos centros proporcionan entrenamiento supports local action centres in six Mexican states. Estos centros ofrecen formación con perspectiva de género, sensibilización sobre derechos y servicios de defensa a trabajadores y sindicatos de todo México para mejorar las condiciones laborales en industrias dependientes de la exportación. El Ministro visitó uno de los centros de acción, donde charló con los miembros locales para escuchar más acerca del trabajo que se lleva a cabo en los centros para apoyar los derechos de los trabajadores.
El segundo proyecto está siendo implementado por el Fondo Humanitario de Steelworkers a nombre del Congreso Laboral de Canadá, la Alianza del Servicio Público de Canadá, el Sindicato de Servidores Públicos de Canadá, United Steelworkers y el Centre international de solidarité ouvrière. El proyecto proporciona programas educativos para trabajadores sindicalizados y no sindicalizados acerca de la defensa de los derechos laborales. Como resultado, los trabajadores están siendo equipados para navegar por el nuevo sistema de justicia laboral de México, incluidas las juntas de conciliación y registro y los tribunales laborales.
Citas
«El movimiento laborista ha hecho que Canadá sea un abanderado de los derechos de los trabajadores. Esa credibilidad nos brinda la oportunidad de empoderar a los trabajadores y crear buenos empleos en todo el mundo. Estamos aprovechando esa oportunidad».
– Ministro del Trabajo, Seamus O’Regan Jr.
«Las reformas laborales en México, respaldadas por las innovadoras disposiciones del T-MEC, son una herramienta importante para mejorar los derechos de los trabajadores en sectores clave de la economía. Cuando los trabajadores de México prosperan, prosperan los trabajadores de todo el continente. Seguiremos dando seguimiento al progreso de estas reformas y trabajando con nuestros socios del movimiento obrero mexicano independiente para apoyar a los trabajadores y a sus comunidades en todo el país.»
– Lana Payne, Presidenta Nacional, Unifor
«El trabajo forzoso y el trabajo infantil no tienen cabida en Canadá ni en ningún otro lugar. World Vision se compromete a trabajar con todas las partes interesadas -incluidos los gobiernos, el sector privado y los trabajadores afectados- en México y en todo el mundo para construir cadenas de suministro sostenibles libres de explotación y daño.»
– Michael Messenger, Presidente y Director General, World Vision Canada
Datos rápidos
- En 2019, México inició una reforma clave al establecer un nuevo modelo de justicia laboral basado en tres principios clave: justicia laboral independiente e imparcial, sindicatos democráticos y negociación colectiva auténtica.
- En mayo de 2019, el Congreso mexicano aprobó una reforma laboral y modificó la Ley Federal del Trabajo fortaleciendo el ejercicio de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva.
- El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para Instalaciones Específicas Canadá-México permite a los países solicitar una inspección de una instalación específica basada en la creencia de buena fe de que no se están respetando las obligaciones relacionadas con la libertad de asociación y la negociación colectiva en las instalaciones cubiertas.
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